Le chômage va passer de 14 à 19% en Tunisie

Il faut de mettre en face de la réalité. Les salaires ne correspondent plus à la réalité du coût de la vie. Les entreprises étrangères qui se sont délocalisées en Tunisie et qui ne raisonnent qu'en termes de profits en sens unique, se sont basées sur les salaires alloués aux Tunisiens qui travaillaient et se font saigner pour "pas cher" sous le prétexte de leur manque de qualification. Mais cette main d'oeuve bon marché ne peut plus faire face à la chèreté de la vie. Elle préfére le cas échéant ne rien faire plutôt que de se faire ainsi exploiter. La Formation qui devrait qualifier le personnel et lui ouvrir des perspectives dévolutions professionnelle s sont très mal exploitées (pourquoi qualifier un ouvrier qui couterait plus chèr?=. il reste beaucoup à faire dans le secteur de l'emploi.