Philip Morris International certifié " Meilleur employeur en Tunisie "

Philip Morris International (PMI) en Tunisie a été certifié « meilleur employeur en Tunisie (Top employer) » pour la cinquième année consécutive, en reconnaissance de son excellence et leadership des pratiques en matière de ressources humaines. Cette certification est le résultat d’une évaluation indépendante du «Top Employer Institute», qui a également reconnu PMI, comme l’un des meilleurs employeurs au niveau mondial pour la septième année consécutive.

A cette occasion, le Directeur Général de PMI en Tunisie, Borhann Rachdi, a déclaré: .« La certification de Philip Morris en Tunisie en tant que meilleur employeur du pays pour la 5ème année consécutive confirme la qualité de l’environnement de travail et de notre engagement à soutenir tous les jours un changement culturel et organisationnel positif permettant l’éclosion des talents, leur développement et leur épanouissement dans un espace sain, engageant et inclusif. Travailler dans une organisation ayant ce label est une fierté ainsi qu’une certitude d’évoluer dans une structure qui offre à ses équipes toutes les conditions nécessaires pour se développer et mettre en valeur leur travail ». 

Et d'ajouter : « Durant mes 11 ans passés chez PMI, j’ai pu constater comment le bien-être des collaborateurs stimule l’engagement, la productivité et, en fin de compte, l’innovation. Nous sommes parfaitement conscients que pour réaliser notre vision d’un avenir sans fumée, nous devons faire de cette culture une priorité, surtout pour une entreprise en pleine transformation comme la nôtre ». 

De son côté, la Directrice des Ressources Humaines et Culture de PMI pour la région du Maghreb, Lamya Nassoh, a expliqué : « Prendre soin de nos collègues et s’assurer de leur bien-être est au cœur de nos priorités. La certification Top Employer est une reconnaissance de notre engagement à mettre en place les meilleures pratiques RH et à continuer à promouvoir et développer un environnement de travail positif et une culture inclusive en adéquation avec nos valeurs ».

A rappeler que PMI est présent en Tunisie depuis 1979 et travaille en étroite collaboration avec ses partenaires institutionnels, à savoir la Régie Nationale des Tabacs et Allumettes (RNTA) et la Manufacture des Tabacs de Kairouan (MTK).

D'après communiqué