La SFBT dévoile son 10ᵉ rapport ESG et réaffirme son engagement en faveur du développement durable

La Société de Fabrication des Boissons de Tunisie (SFBT) a publié son 10ᵉ rapport ESG, marquant une décennie d’actions structurées en faveur d’un développement durable conciliant performance économique, responsabilité sociétale et transition environnementale, sous une gouvernance exigeante.

Présente dans 14 gouvernorats et regroupant 25 filiales, la SFBT a employé 5 702 collaborateurs en 2024. L’entreprise joue un rôle majeur dans l’économie nationale, avec 165 millions de dinars versés en masse salariale, 1 024 millions de dinars d’impôts et taxes collectés et un réseau de fournisseurs locaux représentant 71 % de ses achats, valorisant ainsi le savoir-faire tunisien et l’emploi indirect.

Ce nouveau rapport confirme la volonté du Groupe de placer la durabilité au cœur de sa stratégie, en s’appuyant sur des standards nationaux et internationaux, tels que l’ISO 26000, le guide ESG de la BVMT, les normes ESRS issues de la directive CSRD et le référentiel GRI.

Sa stratégie ESG repose sur une analyse de double matérialité et se décline en cinq axes majeurs et douze engagements concrets, allant de la gestion durable de l’eau et de l’énergie à la gouvernance éthique, en passant par la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’économie circulaire, la consommation responsable, la qualité des produits ou encore le soutien aux communautés locales.

Les sites de production du Groupe disposent de multiples certifications, dont ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001 et ISO 50001, complétées par la certification MSI 20000 qui atteste de la maîtrise des performances industrielles et financières.

Des résultats concrets en 2024

L’année 2024 a été marquée par des avancées notables :

- 30 878 m³ d’eau économisés par rapport à 2023 grâce à l’optimisation des procédés industriels.

- Réduction de 6,8 % de la consommation d’électricité.

- Mise en service de deux stations photovoltaïques produisant 2,8 GWh/an, évitant l’émission de 1 774 tonnes de CO₂.

- 5 265 tonnes de déchets valorisés, dont 72 % recyclés, et 26 000 tonnes de drêches réutilisées pour l’alimentation animale.

- Zéro accident du travail sur six sites.

- 34 610 heures de formation dispensées.

- Réduction de 45 % du sucre dans les recettes de Fanta Lemon et Sprite.

- Mention « Recycle-moi » ajoutée sur les bouteilles PET et hausse de 2 % de la consommation de boissons en verre consigné.

- Lancement d’une campagne nationale de sensibilisation à l’alcool au volant avec l’ONSR.

Un engagement sociétal renforcé

La SFBT a également multiplié les initiatives au service de la société : don de matériel médical au CHU La Rabta, soutien à des festivals culturels à Kasserine et Kébili (plus de 18 000 participants), appui au programme TACIR pour la formation de plus de 200 jeunes aux métiers créatifs, accompagnement d’Enactus Tunisie et de l’association INARA pour les blessés palestiniens.

En partenariat avec le Comité National Olympique Tunisien, le Groupe a co-organisé la première édition d’ÉCOSPORT, sensibilisant plus de 500 enfants aux enjeux environnementaux à travers le sport.

Avec ce 10ᵉ rapport ESG, la SFBT confirme son ambition : allier croissance et responsabilité pour contribuer activement à une économie plus durable et inclusive.